職位描述
崗位職責:
1 對本培訓部年度業績目標的實現、人才梯隊的搭建、營銷推廣方案的制定、費用的控制負全責;
2 負責制定本培訓部年、季、月度運營計劃、營銷方案及費用預算,經醫美培訓中心總監批準后組織實施;
3 負責利用醫美培訓中心所有資源(線下各類培訓班、線上培訓課程、醫美學習卡、教材、職業技能證書、客戶體驗等)開展本培訓部進攻性的教育營銷活動;
4 負責本培訓部的團隊建設,做好人員梯隊建設,做好人員儲備,每月對團隊成員進行評估,及時調整不勝任人員;
5 負責指導、教練以及檢查團隊成員的日常工作,對下屬人員的招聘、培養、考核、激勵與業務指導等工作負全責;
6 負責本培訓部培訓課程體系及培訓軟、硬件支持體系的建設,確保其維持良性運轉;
7 負責本培訓部費用支出的審批及費用核算與控制,節源開流。
8 負責收集本培訓部員工反饋的客戶信息(客戶提案、客戶投訴、客戶抱怨、客戶需求、客戶問題、客戶意見和建議等)、同行信息、并予以分析和整理后形成相應整改方案報醫美培訓中心總監,由其制定落地方案。
任職資格:
1. 3年以上企業培訓管理工作經驗,有醫療美容培訓行業工作經驗者優先;
2. 認可醫療美容培訓行業,了解培訓行業市場狀況及發展前景;
3. 熟練掌握課程開發、宣傳推廣、講師授課技能;
4. 出色的團隊管理能力、溝通協調能力;
5. 出色的教練與督導能力;
6. 強烈的成就導向及敬業精神。
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企業介紹
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