職責描述：
1.負責公司行政管理的運作、人力資源的組織管理、公司人力資源戰略的執行，協調公司內部行政人事工作；
2.負責其功能領域內主要工作目標和計劃、預算方案，并進行部門成本控制；
3.組織制定人事、行政管理制度及督促執行，參與或協助上層執行相關的政策和制度；
4.規劃、指導、監督、協調員工的招聘、培訓、績效、福利、員工關系等管理工作；
5.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
6.組織員工入職培訓、協助各類培訓的實施；
7.根據公司對績效管理的要求，有效地實施績效，并完善績效管理體系；
8.制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；
9.負責外聯工作及辦理公司所需各項證照、管理公司重要資質證件、歸檔文件；
10.負責公司對與政府部門間工作的處理；
11.負責知識產權的申報與管理；
12.負責公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理及相關法律文件的審核；
13.組織協調公司年會、員工活動及各類會議。
能力及素質要求：
1.熟悉人力資源各大模塊的工作和流程，熟悉國家及北京各項勞動法律、法規及政策；
2.具有較強的人際交往能力、應變能力、解決問題的能力；
3.具有較強的責任心、敬業精神，為人正直、有極強的團隊合作精神；
4.工作效率高，思路清晰，考慮事情細致周全；
5.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
6.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
技能要求：
1.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
3.具有優秀的外聯與公關能力、較強的處理突發事件的能力。
教育背景：
專科及以上學歷，人力資源或相關專業優先。
工作經驗：
5年以上人事行政工作，3年以上管理經驗。

北京永新醫療設備有限公司（簡稱永新醫療）成立于2011年6月，注冊在北京市中關村科技園通州園區，注冊資本為1.28億港元，主要從事具有完全自主知識產權的高端醫學影像設備的研發、生產與銷售，以及相關軟件和服務的提供。
永新醫療是由一直致力于產業報國的香港愛國實業家曹光彪先生與清華大學合作創建的高科技成果產業化平臺，迄今吸引了近百位海內外專業人才，致力于探測器、機械與自動化、電子學、大型醫療設備系統物理設計、先進醫學算法軟件等方面的研發工作；公司亦聘請了在大型機電一體化設備領域有豐富經驗的管理團隊，統籌公司的生產及商業運營。依托清華大學數十年積累的具有世界一流水平的醫學物理科研成果，永新醫療在研發以及產業化方面不斷取得突破性的進展，迄今已研制出用于核安全領域的放射性物質圖像定位系統、用于病理及藥物研究的動物PET/SPECT/CT一體機、用于人體診斷的SPECT等，性能均達到國際先進水平。用于人體診斷的新一代人腦PET/MR系統也已開始研發。
永新醫療秉承“誠信、責任、堅忍、主人翁”的核心價值觀，以成為國內領先、國際知名的醫學影像科技公司為目標，通過自主創新，提供優質的產品及服務，樹立用戶對中國醫療器械品牌之信心，助力中國健康夢想。