如今，市場對經管類人才的需求越來越大，尤其是會計人才，無論什么行業、什么單位都需要，因此社會對于會計專業的畢業生需求量一直很大。但是，相矛盾的是，從2013年國家就業報告顯示，會計專業人才缺口較大，會計找工作就業率不高，很多大學生還找不到工作，被用人單位挑挑揀揀，就業環境不盡如預期。

　　會計專業就業口徑寬闊，一向為人所熟知，但是目前從整個會計專業就業市場來看，會計專業的基礎人才已經趨于飽和，而相應的高端財務管理人才十分緊俏，普通會計找工作供大于求，戰略財務管理會計供不應求。

　　據調查，目前全國大部分院校、科研院所都開設會計專業，在校學生人數較多。而這些年來社會上一直宣揚會計專業畢業生好找工作，間接導致了該專業的學生不愿進行深造，高端人才培養無法持續。高端人才的缺失引發了企業招聘的不滿，進而惡性循環，近一步造成了低端人才供大于求、高端人才供不應求的現狀。

　　短期內，對于會計專業學生的需求仍舊處于很高的水平，大部分會計找工作就業前景廣闊。無論經濟如何發展，產業結構如何調整，凡是有企業的地方就一定需要會計人才。尤其是近幾年，市場國際化，又處在經濟波動周期，更加需要高水平財務管理會計。同時用人單位對會計的要求也越來越高，不僅要求會計具有一定的專業素養和綜合素質，而且還要具備一定的職業能力，包括核心技能、行業通用技能和職業專門技能。

　　企業需要實務、經營、管理三合一會計

　　當今企業需要什么樣的戰略管理會計呢？首先要懂戰略財務，就是進行人才物的合理的配置，如何承接公司的目標，財務職能戰略如何支持公司的目標及業務的戰略進行有效的落地。其次是要懂專業的財務，專業的財務指的比如說是融資、并購、還有專業的投資方面的分析等。再有就是業務財務，業務財務主要是配合業務部門去制作業務財務方面的模型，還有比如說專業的業務財務的預測、分析還有預算等等，此外還有為了支持業務管理的決策，提供的財務方面的數據支撐。最后要能做財務核算和稅收籌劃，但在很多比較先進的一些企業都會把這一部分進行共享服務職能的整合，總體來說企業需要的是通過人財物資源的有效配置去提升企業的價值，為企業創造價值和提升價值的戰略財務管理會計。

　　現今戰略財務管理會計，是企業重金尋求的人才。人才招聘網上職位多，求職者卻少，有的大企業甚至開出百萬數百萬年薪招聘戰略型財務管理會計。

　　管理會計為何如此重要？管理會計又具備什么樣的能力？又有什么樣的職業發展前景？管理會計在美國已有四十年歷史。如今美國公司管理會計職位遠多于普通財務會計，職能也要大于普通財務會計。

　　管理會計優勢在于以后的長遠時期是會計行業的發展趨勢，它代表著會計發展的方向，不論你選擇財務會計、審計、稅務、成本、預算、資金或是其它會計模塊，隨著職業發展，都必將走入管理會計領域，并很可能因在管理會計領域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。因此現階段的普遍現狀是普通會計找工作就業壓力而管理會計師更受青睞。