職場勵志:不喜歡的工作,其實也可以干的很好
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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職場勵志:不喜歡的工作,其實也可以干的很好
前幾天一個讀者在后臺給我留言,他說自己畢業一年,工作換了好幾家,一直沒有穩定下來。我問他為什么,他說因為總是賺不到錢,工資太低,所以就經常換工作。我又問他大學學什么的,他說學編輯出版專業的,因為是調劑的專業所以自己不喜歡,成績不好,覺得自己肯定做不好。畢業后就沒找相關的工作,而去做了銷售,賣樓,賣車,賣保險這些進入門檻比較低的工作,但是依然做不好,家里人很著急,說他不上進。
他來求助我,是希望我能幫他指點一下如何能夠找到一個穩定賺錢的工作。我跟他說"對于大學生來說,剛進入社會最重要的是培養自己的社會生存能力,你雖然不喜歡你的專業,但是畢竟你在這個環境里浸泡了4年的時間,對于行業的了解,相關知識的儲備都是優勢,就算學習成績再不好,進入社會都是一樣的零起步。如果找相關的工作會比較容易,因為有學歷背景和教育經歷,剛工作不可能馬上找到喜歡的,即使不喜歡,也不代表做不好"。
我認識一個朋友,叫妙妙,在一個兒童美術教育機構做招生,雖然盡職盡責,但是業績總是處于中游,在公司里面也不突出。
有一次我們閑聊,我問她"你大學是學美術的,怎么沒去當老師?"
她無奈的看著我說"你以為我不想當老師嗎?我從一個二流大學畢業,想來北京尋找機會,但是這里人才這么多,我沒有機會啊,所以只能曲線救國,先進入教育機構,從招生崗位做起。"
"那你是放棄當美術老師的想法了嗎?"我又追問到。
"當然沒有,我也正想讓你幫我出出主意呢,我一直做招生,什么時候才能成為老師呢,這兩個崗位差距有點大。"
"那你們有沒有內部轉崗的機會呢?"
"有啊,但是我提過很多次,也參加過2次面試,不過都沒通過審核。"她略帶失望的說。
"那你有沒有問過領導,通過內部轉崗的基本要求是什么?"
"公司的規定是完成本職工作的前提下,才能擇優考慮,但是我工作完成的還可以啊,也沒有拖公司后腿。"
"問題就在這,你以為你完成了本職工作,但是你并沒有達到優秀,在現有崗位上,你都做不到最好,公司肯定擔心你在老師這個崗位上也是不溫不火,公司那么多比你優秀的人,也不只你一個想當老師,為什么會給你機會呢。"我翹著二郎腿,故作成熟的說。
我又說到"你想想,你現在的能力都是在招生技能上,和美術老師的能力是有距離的,你需要想到一些鏈接點,這樣方便你做技能遷移。"
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