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在職場中,你留下或離開的籌碼是什么?

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  "假如你決定離職,你選擇離開的籌碼會是什么?

  假如你決定留下,你手中籌碼又會是什么?"

  周末,我和朋友A相約喝茶。她是一位港漂,在香港工作5年多了。現在經營著自己的攝影工作室,同時兼職另外兩份工作。雖說每日工時久,但并不穩定,收入也不豐厚。A的父母希望她能夠盡早回到家鄉,找份安穩又體面的工作,按部就班的過日子。殊不知父母的期盼恰恰是A當初毅然決定離開家鄉的主要原因。不過,A很開心。分別前,我問A是否會一直留在香港漂流,她的回答十分肯定,"會的"。

  A和我同齡,相比之下,我有一份可以帶來穩定收入的工作。可是,我真的不如她過的開心。

  所以,我最近正在考慮是否要離開現在任職的公司。因為要做決定,本人有些焦慮。請不要流露出你們的驚訝!畢竟心理學專業的畢業生也是人啊!突發奇想,覺得一定會有和我的處境比較類似的朋友,于是打算與這些朋友做個分享。希望能夠為正在"離職"或"留任"之間進行選擇的朋友提供些許參考及幫助。同時,也希望和朋友們分享一個我自己常用的小把戲。當你們抉擇遇到困難時,不妨一試。

  切忌,所有關于前途的問題只有你自己最清楚答案是什么!

  一、關于籌碼

  在職場混久了,除了過分關注薪水的升降,獎金的多少,難免會忽略盤點在工作中學到的知識和技能。我個人認為,當一個人決定離開之時,他一定會具備令他決定離開的籌碼。同時,這個籌碼一定是大于他選擇留下的籌碼,從而使其有勇氣下定決心離職。同理,當一個人選擇留任時,一定是他離開的籌碼小于留任的籌碼,從而使其下定決心在同一單位繼續工作。

  我所指的籌碼,不僅僅包括了薪水和其他一切你能夠想到的理由,更包含了我個人認為至關重要的先決條件
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