未必人人要做“杜拉拉”
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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愛德華隔三差五就來游說一下海倫:"最近怎么樣,考慮換個環境了嗎?""有個職位很適合你,薪水很高,建議你考慮一下呀!""你怎么還不動心呀,這么好的公司這么好的職位......"
愛德華是個獵頭,他的職責是為客戶獵到最合適的人才,而海倫對于愛德華來說無疑是具有競爭能力并能賣出好價錢的絕好人選。
海倫在一家外資公司就任職業經理人已5年之久,以海倫的教育背景及工作資歷,愛德華認為她完全還可以再上一個臺階。現在,愛德華手中有個職位,那家公司在行業內是赫赫有名的大公司,而且空缺的職位是總監。假使買賣成功,海倫的薪水至少能夠翻上一倍或不止,這應該說不是一個沒有誘惑力的機會。但是,海倫還是堅定地對著話筒再一次說不了。海倫說:"愛德華,你知道的,多賺一分錢得多出一分力,世界上從來就沒有免費的午餐。我嘛,上有老下有小,有份差不多的工作就行了。我可不想做“杜拉拉”。"
愛德華對著話筒直搖頭:"放棄太可惜了!太可惜了!我建議你還是再考慮一下吧。"海倫沒有可商量的余地,她心里很清楚,以自己喜歡求穩不喜歡有太大壓力的個性而言,做個女強人絕不是自己的理想也并不適合自己。就拿加班來說,海倫有好些同事常加班到晚上九十點鐘,第二天還能繼續精神抖擻地按時前來上班。但是海倫不行,她偶爾一兩次加班到10點之后,整個晚上的睡眠質量就差得一塌糊涂,第二天上班整個人就懨懨地提不起精神。海倫喜歡的生活方式是守著一份壓力不算太大薪水還可以的安穩工作,她要多些空閑時間來陪伴家人,做自己喜歡做的事情。她并不羨慕公司里的"杜拉拉"們,作為一個外企人,她太有體會,要削尖腦袋往上爬需要付出多么大的成本。在一撥一撥洶涌后浪的猛烈推撞下,能守住經理職位已然辛苦,她再也不想繼續往上爬,即使有現成的機會也不心動,因為她的好友艾米就是一個絕好的例子。
海倫的好友艾米最近新換了工作。艾米曾經在一家國際知名品牌公司做營運部經理。讓人意想不到的是,她新換的一份工作竟然是營運部助理經理,且公司品牌的知名度還趕不及上家。每個認識艾米的人都以為她是瘋了,連海倫起初也無法理解艾米的舉動。
約了艾米出來喝茶。艾米說喝杯普洱吧,養胃。原來,之前過度勞累的工作使艾米患上嚴重的胃病。她工作忙起來,常要到下午3點才吃午餐,有時候甚至是午餐晚餐并一頓。作為營運部經理,她的心情沒法不被銷售生意的好壞所左右,每天晚上各店鋪來報數,要是一天的銷售業績走勢不好,她就整晚睡不著覺。她的胃就這樣在日復一日紊亂的作息時間和提心吊膽的工作心情下日漸走向衰退,她喝過中藥,吃過西藥,但是柔弱的胃還是時不時就疼了起來。終于,艾米放棄了她的"杜拉拉"理想,她原先的計劃是三年內做到總監的位置,但是現在,如果不停下來,她不敢相信,三年后,她的胃會不會出大毛病?
現在的艾米,雖然職位下降了,只是助理經理,聽上去不那么榮光了,但是她不再需要肩挑一個部門的壓力,她開始有時間陪朋友出來喝喝茶聊聊天,她的胃開始走上好轉,在海倫眼里,現在的艾米,生活質量和狀態只有比從前要好。
有得有失,有失有得,這是職場上永遠顛撲不破的真理。假如工作不單純只是為了賺錢和所謂的榮光,那么,還有什么必要非要做個"杜拉拉"呢?