職場潛規則之楊修與曹操
添加時間：2018-07-03 15:43:37
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說到職場關系，其中最重要的無外乎是員工同老板的關系。雖說今天的老板不像古代帝王，決定員工的生死，卻也能決定打工者的薪資、職位以及去留。所以同老板搞好關系還是很必要的，那么職場人應該如何處理好與老板的關系呢？
1.不要自作聰明
職場中不乏聰明人，可能對老板忠心耿耿，甚至一定程度上起到智囊的作用，但如果自作聰明也是不討喜的。三國時期有個大才子楊修，過目不忘，才思敏捷，對曹家也算忠心耿耿。然而就這樣的一個人，最后竟然被曹操給宰了。有人說曹操嫉賢妒能，難道不是楊修自作聰明嗎？
話說曹操與劉備在漢中角逐，經過一系列戰斗，劉備漸漸占據優勢。曹操雖然當時力量還很強大，但也沒有太大的精力繼續投入到與劉備的征戰之中。曹操算是陷入騎虎難下的態勢，說了兩個字：雞肋。楊修聽到后，竟然開始收拾返程的行李。并對前來問詢的將領解釋：雞肋，食之無味，棄之可惜，丞相是要撤軍了！于是將領也開始吩咐士卒收拾回家的行李。然而這件事情作為大領導的曹操一點也不知情，看到士兵收拾行李還覺得納悶，聽了楊修的解釋之后當然怒火中燒。
楊修或許真的猜中了曹操的心思，但是兩軍對壘，楊修的行為無疑會打擊士氣。身為曹操身邊的高層人員，楊修不起到安穩人心的作用，反倒自作聰明，走向失敗也是必然的。
2.不要鋒芒畢露
當然，曹操選擇殺害楊修，“雞肋”事件只是一個矛盾的爆發點，楊修平時的行為也很作死。一次地方給曹操進貢了一盒酥餅，曹操在盒子上寫了“一合酥”然后出去了。等到回來的時候發現酥餅竟然被吃光了，于是問周邊的人。有人回答是楊修讓大家吃的，曹操問為什么這么做。楊修解釋：一合酥即一人一口酥！曹操當時雖然笑了，但心里不見得高興。（不是心疼那盒酥餅，而是楊修過于自作主張）
還有一次曹操在修建好的花園門上寫了一個活字，當周邊人不理解丞相意識的時候，楊修下令讓工人把門拆了，然后改小點。門上有個活，是闊的意思，楊修解釋曹操嫌門修的太闊了。
別的故事如：曹操夢中殺人，楊修直言：丞相非在夢中，君及在夢中耳！真是個直爽的性子；再比如“黃娟幼婦外孫齏臼”解釋為絕妙好辭，楊修看了一眼就理解了意思，曹操直到走出三里才有頭緒。
通過這些故事可以看出楊修性格的耿直，喜愛表現自己（鋒芒畢露），喜歡自作主張，而這些都是不為老板所喜的。
3.不要初級老板核心利益
楊修最后被曹操殺害，最重要的原因還是參與子嗣之爭，觸及到了領導的核心利益。
當然了，今天我們生活的環境和古代是不一樣的。人與人雖然收入不同，但地位上是平等的。可既然我們要在老板手底下干活，就要學會處理好與老板的關系，楊修的故事其實是一個很好的例子。
