很多人求職時都一心惦記著怎樣充實簡歷內容，但是很少有人想到花點時間去修整改進簡歷內容，都不夠機智啊！在求職前花幾個小時修改調整簡歷是很有必要滴，就算一年整理一次也大有裨益。
但是很多時候，我們往往沒有充裕的時間。有時候你可能只能抽出幾分鐘來給你的簡歷“大變身”。而正因如此，以下我們為你制定的簡歷更新tips都只需要幾分鐘時間，就能讓你的簡歷煥然一新。
考量自己能夠用于修整簡歷的時間，選擇下列選項其中一項，做好準備讓你的簡歷大放異彩吧！
一、如果你只有兩分鐘
1、如果你還沒開始更新簡歷，那就從這里開始。將中文簡歷調整為宋體，英文簡歷調整為襯線serif、字體的PalatinoLinotype或TimesNewRoman，或者是宇宙通用字體Arial——確保內容便于閱讀。使用通用簡單的字體可能不會讓你的簡歷華麗貼金，但是這能讓你的簡歷閱讀起來更省力，也更專業。
2、不需要寫“如要求，可提供參考資料”。用這行字的空間繼續描述你的能力和成就吧。如果招聘者需要額外資料，他們會聯系你的。
3、刪掉職業目標和介紹。像“目標職位：軟件工程師”和“我是一個刻苦學習的專業生，立志從事xx行業”等刻板枯燥的模板讓人真心犯困。為何不想想還有什么其他獨特的內容能寫進簡歷呢？還是那句話——利用好寶貴的空間。
4、講真，檢查拼寫錯誤，更正任何細節錯誤，比如標點，改用中文標點的地方用中文標點，改用英文標點的地方也別用錯。這是最基本的要求。
5、將簡歷格式保存為PDF。這樣一來，你的簡歷就不會因為在別的電腦上打開而格式混亂。
6、將簡歷文檔名改成“簡歷-學校-姓名-修改日期”而不是簡單地寫“簡歷”兩個字。簡歷投遞前把“修改日期”刪掉。成百上千份簡歷，茫茫文檔海，你讓面試官怎么找你的簡歷？文檔名寫上自己的姓名面試官就能一秒找到你的簡歷，你的簡歷也不會因此遺漏咯！
7、如果你申請與社交媒體或與創意相關的職位，建議你給你的LinkedIn主頁或其他公開的社交媒體賬號微博等、設置超鏈接。提示：朋友圈截圖就免了。
8、不想你雜亂無章的領英自設URL出現在簡歷上？（當然你的確不應該、用自己的名字給個人主頁創建一個自定義URL吧。（如果你的名字已被注冊，就用相近的詞代替，簡單易記即可、。注：領英網站對設置自定義URL有專門指導。
9、確保你所有超鏈接有效。要知道，招聘者通常情況下是在電腦上瀏覽你的簡歷的，因此保證你的電子郵箱地址，領英和其他社交主頁以及個人網站等能有效連接，這能幫助招聘者進一步了解你。
10、別寫生日，婚姻狀況以及宗教信仰。要知道，至少在美國，招聘者在瀏覽簡歷時將應聘者的生日，婚姻狀況以及宗教信仰納入考慮范圍是違法，因此他們不會沒事找事要求應聘者提供這些信息（更沒必要主動在簡歷中提及這些信息、。國內企業如果在招聘信息上有要求，那就是另一回事了。
11、如果你已經有了一定的工作經驗，就可以考慮把你的工作經歷放到教育背景之前。比起教育背景，你最近的一份或兩份工作經歷更為重要，與你申請的職位關系更加密切……除非，你最大的亮點就是你的學校……
12、為了增強可讀性，增加行距至相比字體大小至少120%的比例。找到word中的“樣式”，點擊“段落”。在“行距”的下拉選項內，選擇“設置”，調整行距至大于字體大小2個單位。如果字體大小為10，則將行距調整為“多倍行距”，然后輸入“12pt”。
13、需要更多的空間寫簡歷？減小文末文首的邊距至0.5個單位，兩邊邊距不低于0.75個單位。這不僅使你的簡歷簡潔易讀，而且能留出更多空間寫你想寫的東西。
二、如果你只有五分鐘
1、除非你剛大學畢業，真的需要充實自己的簡歷，并且中學期間的確做出過與該職相相關的卓越的成就，否則不需要將中學的經歷寫進簡歷。
2、更新技能模塊。增添新學會的技能，刪掉略顯過時的技能（滿大街的人都會MicrosoftWord，你再寫招聘者也不會多看好，他們希望看到一些獨特的技能、。
3、假如你在某個領域掌握較多技能——比如外語和編程等，可以考慮單獨安排一個模塊，詳細描述這些技能（比如語言能力，軟件操作能力、，尤其當你這些能力與職位高度契合的時候。
4、再三檢查通篇簡歷的樣式是否協調一致。比如標題風格一致，段落縮進排列整齊，分點匹配通順等等。你總不想讓你的簡歷亂糟糟，讓人看了不想看第二眼吧！
5、找出所有縮寫，寫出標題，證書和公司等的全稱。這么做能讓第一次閱讀你的簡歷的招聘人員迅速理解簡歷內容，同時不論樣式如何都能避過申請人跟蹤系統的篩選。比如：中國注冊會計師CICPA、。如果是英文簡歷經常要用某個長單詞，可以使用一次全稱+縮寫，然后再提到都只使用縮寫，比如：InternationalBusinessMachineIBM、…IBMXXAwards。
6、除非你是個設計師或申請與創意有關的職位，否則別放任何照片或圖片。對于一份相對正統的簡歷來說，圖片往往會分散招聘者對關鍵信息的注意力（而且會混淆申請人跟蹤系統、。
7、如果你的工作經歷中有幾個月的空白期，那就只用年份描述一份工作的時間跨度，比如2010-2012。
8、把那些枯燥無聊的動詞換成更有力更有趣的詞匯（參考小灶之前的文章：不再千篇一律！185個動詞幫你量身打造閃閃簡歷、。
9、刪掉一般性動詞或標題（比如“注重細節”，“經歷豐富”等，這些詞都被用爛了，招聘者都快看吐了你還用？、，寫上更能描述自己獨特優勢的詞匯。
10、在同一個公司里從事多份工作？學會如何將這些工作有條理地列舉在簡歷中，然后時時更新。
11、如果你經歷豐富，你只需要提及你最有亮點的并且只跟申請職位相關的經歷。因此，刪掉那些年代久遠或“打醬油”的工作經歷，利用余下的空間補充相關內容或者充實其他模塊的內容。
12、寫英文簡歷時，一行一行仔細檢查，找出那些“落單的詞匯”那些在最末而需要另起一行顯示的單詞、，就看你如何考量并精簡前一行文字的內容，盡量使后一句句子在一行內表達完整。這會使你的簡歷看起來更加簡潔清爽，同時還可以留出多余空間填寫其他有價值的內容。
13、在模塊之間增減分隔線，使你的簡歷層次分明，結構清晰。閱覽來自LifeClever的“針對簡歷樣式提出的實用建議”第三部分的內容，作為指導。
14、簡歷中出現數字？通覽簡歷，找出數字，將他們全部設置成數字格式，不要設置為文本格式（如30%不要寫成百分之三十、。即使是一些習慣上寫成文本的數字也應該采用數字格式——數字格式顯得鮮明突出，又可以節省空間。英文簡歷沒千位加一個逗號，比如4，000，333。
15、開口讀你的簡歷。這不僅能幫你找出拼寫和語法錯誤，還能使你注意到哪些句子讀起來怪怪的或較難理解。
三、如果你有10到15分鐘
1、“折疊起來”看簡歷。換句話說，就是仔細審閱簡歷的前三部分。這是招聘者打開簡歷的那一刻最先映入眼簾的內容，這決定了你給招聘的留下的第一印象——因此保證前幾部內容引人入勝，讓招聘經理有想看下去的欲望。
2、描述任何職位，分點都不要超過6-7個。如果超出了呢？刪減并精煉。無論你從事一份工作的時間多長或是成就多么卓越，招聘者在極短的時間內都無法全部看完。
3、把你的簡歷給一個不是特別了解你的人瀏覽30分鐘。然后提問他：最印象深刻的三點是什么？敘述手法是什么？根據反饋，思考如何調整簡歷，以達到自己想要的效果。知道白居易和老婆婆的故事么？
4、將你的簡歷輸入文字云生成器，看看那個關鍵詞被標記出來。如果被標記出的最顯著的詞匯不是你想被記住的特點，或者有其他你認為重要的詞匯不夠突出，想想如何修改自己的簡歷突出這些重點。
5、通讀你的分點，盡可能多地增添數字和百分比量化你的工作。受眾群體人數多少？多大程度超過了預期目標？只要你能大致證明這些數據即可，但必須真實，注意邏輯！、
6、選擇一兩個模塊進一步闡述。指出你給你的老板或公司帶來多少利益？這么做你不僅具體清楚地展示了自己的能力，更告訴招聘者招收你能獲得多少直接利益。
7、考慮增加一個資格證書模塊。用6個句子或6個分點簡單概括自己的成就，主要技能和重要經歷。這么做不僅能輕輕松松過申請人跟蹤系統的關鍵詞篩選功能，還能在一開始就給招聘經理留下良好的印象。
8、定期更新LinkedIn檔案標題使其鮮明突出。你不一定要有豐富的設計知識才能想出一個奪人眼球的標題。
9、需要充實簡歷剩下的空間，或者想要自己的工作經歷更加出彩？沒人規定你只能填寫全職或有報酬的簡歷。因此，志愿者活動，兼職工作，自由職業，博客寫作都可以寫進簡歷作為經歷的一部分。
10、假如你需要更多空間填寫簡歷，檢查看看是夠某些樣式設置占據不必要的空間。標題是否占據開頭太多空間？是否有語義重復的句子可以刪減？反復調整樣式，看能騰出多少空間（但是要確保你的簡歷看起來不至于擁擠雜亂、。
11、閱讀每一個分點，確保對一般人來說這是容易理解的。記住第一個看你簡歷的人可能是招聘者，也可能是助理，甚至是高管人員——因此你要保證用語內容便于理解，相關性強（不要漫天說地、，讓人讀起來不至于枯燥無聊。
12、時時更新簡歷上的工作經歷。增添獲得的獎項，新學會的技能，發表過的文章和其他任何做出的卓越成就。
13、瀏覽你的領英主頁，將你簡歷上更新的內容同步到領英的個人簡介與經歷模塊中去。
14、給你的三個朋友或專業人士發郵件，跪求看一眼他們的簡歷。你或許能從中獲得啟發。（甚至反過來可能會啟發他們、。
15、將理論付諸實踐。現在去申請一份令人欣羨的工作，然后使用我們簡單易行的tips給你的簡歷“換裝”吧！
