考試更多的是要考查大家語言的表達能力、心里素質及應急應變能力，而要想在面試中順利通過，有些準備必不可少。

　　一、備考過程中的細節

　　1、仔細閱讀招聘簡章和面試通知單

　　招聘簡章和面試通知單里，有很多有用的信息。但是由于簡章的篇幅很長，部分考生會漏掉一些重要的信息。大部分考生都會注意考試的時間、地點、考試當天需要帶的證件、考試的內容等。但是有部分考生還是會漏掉一些細節。如果忽略掉一些信息，可能會造成嚴重后果。有的考生會漏掉考試形式的。事業單位面試一般采取結構化，但有特例，如：教師崗位的面試有的時候是結構化與說課或試講結合;衛生系統可能是結構化和實際操作相結合。有的考生會漏掉參考書，那么當天到考試現場，候考過程中就會造成心理緊張，看見別人手里都捧著參考書籍復習，自己沒準備。有的地方面試要求考生自帶午餐，考試當天所有考官、考生及相關工作人員都會被封閉起來，為了考試的公平性，沒帶飯的考生如果抽簽到下午一定會饑餓難忍影響考試。希望每位考生一定要仔細閱讀招聘簡章及面試通知單。

　　2、備考過程中加強面試情景模擬練習

　　很多考生對面試沒有一個清晰的認識，只是看過電視上求職類節目。例如：《職來職往》、《非你莫屬》等，模糊的認為面試和筆試不同，面試考查個人能力，這個不需要提前準備，主要靠考場上臨場表現。其實這種認識是大錯特錯的，面試也很有學問的，比如：著裝、禮儀、以及答題的技巧。很多考生就是憑著自己的想象就去參加面試了，結果到面試現場，沒有提前的準備，大腦一片空白語無倫次，敗下陣來。因此，在這里提醒廣大考生，在備考時一定要進行一些面試情境的模擬，在模擬的過程中將自己的入場禮儀、答題思路、答題時間等，固化成一種行為模式，面試當天就很自然的展現自我。因此，考生可以找考友組成合作小組，每天相互練習相互點評;還可以找一些有經驗的前輩給你指點，讓家人和鄰居做考官模擬;有條件的考生，還可以參加一些輔導班，找專業老師專門指導。

　　千萬不要抱怨準備時間太短，因為這對所有人都是公平的。在如此短的時間內如何有效的進行練習，接下來以4天準備時間為例：

　　1、如果你是在職的，那么請考前的那幾天盡量請假，以保證足夠的時間來進行訓練。不要以為你工作經驗豐富，坐在那個位置上答題照樣會一塌糊涂。

　　2、理論和練習時間比例要掌握好，一般來說，你可以花半天左右時間來進行理論的學習，包括有哪些題型、每種題型該如何答題等。事業單位的題型其實比較簡單，一般來說就這么幾種常規的題：自我認知、組織管理、應急應變、人際關系和綜合分析。就以往的考察來看，自我認知和綜合分析是最常考的題，中間第二題一般來說組織管理、應急應變和人際關系都有，人際關系更多些。因此按照出現的考察頻率應該是如下順序：自我認知、綜合分析、人際關系、應急應變和組織管理。復習時應有所側重。

　　這些題型的認知和了解，我建議只要掌握整體思路就行，具體的可以結合自己的一些積累和想法，不必條條框框、生搬硬套地被模板，這會害死人的。前面分析過真題，可以作為參考。因此我不贅述了。

　　3、還有三天半的時間是用來練習的，那么如何練習?每天的練習開口練習時間，應保證在5-6小時，這意味著一天下來你可能就嗓子啞了。開口練習是為了克服面試中最大的一種扣分情況，就是答題“卡殼”。沒有比這個更容易讓人緊張、沮喪的了。所以，一開始要做的就是讓自己無論在什么情況下都能滔滔不絕，讓你的嘴部肌肉得到足夠的鍛煉。即使是扯淡也比你停下來窒息好。

　　4、上面是總量，說說具體的形式。練習時，如果是一個人，那就最好錄音。一開始是按每題練，每種題型練大概10小時左右，可以有所側重。比如自我認知，練12小時;綜合分析10小時……依次類推，可以視自己對每種題型的掌握而定。記住，一開始是按每個題型練。等練熟了之后，最后一天的時候再開始練整套題。練習的時候請掌握好時間，即答每個小題的時候就掐表。看看自己的思考時間和答題時間比例。一般來說，總共三道題，答題時間為10分鐘或15分鐘(浙江省內的以10分鐘多見)。那么三道題的總共思考時間3分鐘左右為宜，具體回答的每道題在2-3分鐘。如果劃到每道小題的話，那就是思考1分鐘，答題3分鐘。